管理学院学生会简介

管理学院学生会简介

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一、             组织介绍

 

二、             组织架构

 

三、             组织文化

 

四、             招新体系

 

 

 

 

 

 

 

一、             组织介绍

管理学院学生会（以下简称：院学生会）成立于2008年，前身是国际工商与管理学院学生会，是受我院党委领导和团委指导的青年学生群众组织。学生会自建成之日起一直本着“以先进的理念、创新的意识、服务的精神、踏实的工作为提升新时代大学生的综合素质而努力”的宗旨，坚持“自我教育、自我管理和自我服务”的方针，切实发挥学院与学生之间的桥梁、纽带作用，全心全意为学生服务。

 

 

二、             组织架构

 

 

【各部门】

学习部

1、挖掘和有效利用内外部的资源，组织学生会成员培训，以拓宽成员的知识面，提高其综合能力和整体素质；

2、主办各类学术性活动，拓宽学生的视野，加强各学院学生文化的交流；

3、协助其他部门的日常工作。

外联部

1、建立与学院团学联、兄弟学院以及外校的联系，及时分享彼此间的学生会资讯，为我们的学生会工作打下广泛的基础；

2、建立外部资源库，为学生会提供资金积累；

3、开展与校友的联系工作，为学生组织大型交流会，或组织同学出访；

4、协助其他部门日常工作。

社会实践部

1、整合、联系各种志愿者服务活动，搭起学生参与志愿者活动的平台，主动策划各类社会实践活动；

2、满足广大同学的需求，收集各种学校各种活动和实习资讯，并定期发布；

3、作为与社会连通的桥梁，与一些社会企业组织取得联系，为学生的成长，以及活动的开展输送来自社会的支持；

4、协助其他部门日常工作。

市场部

1、做好整个对学生会的宣传工作，以打造学生会的品牌，提高学生会的知名度，扩大学生会影响力；

2、各种学生会重要活动的理念宣传，让广大师生真正了解活动的意义和目的；

3、负责各种活动的事后报道，以及学生会的动态；

4、协助其他部门的日常工作。

文体部

1、配合学校及其他学院开展的各种文体活动；

2、负责策划、组织学生会内部联谊活动，以增强整个学生会的凝聚力；

3、协助其他部门的日常工作。

 

l         学生会五大部门和主席团是个有机统一的整体，相互联系，互相配合，共同为学生会服务。

 

 

三、             组织文化

院学生会拥有自己特有的组织文化和组织氛围，这里是一个大家庭，我们始终秉承着这样的观念——互相成就。

 

1.我院学生会的制度结构和活动开展：

l         项目制：学生会的具体活动可以采取建立项目团队的形式，从相关各部门抽取一定人数组成团队，共同负责。

l          部门制：学生会的部分活动采取部门制，由各部门自行策划负责。

l          学生会的活动开展需有效结合项目制和部门制

 

2.我院学生会的成员培训：

在这个学生会的大家庭中我们互相学习互相成就，为此我们为每一位进入学生会的成员特设了专项培训、分享交流会、素质拓展营等形式多样的培训项目。

 

成员培训体系：

                          专项培训，包括电脑技术、英语口语能力、职场基础素养等

                          

                          成长和工作经验交流

 

 

所有的培训都建立在成员对于组织的高度认同感上，所有的培训都旨在使成员互相成就、共同成长，增强我们的内部凝聚力，培训是种载体，核心是我们“家”的理念，我们传承教授的不仅仅是经验和能力，更是为了营造“家”的氛围，在这个大家庭里我们真诚相待，敞开心扉，怀揣我们各自青春的梦想，扬帆起航，这个家将见证我们共同成长的足迹。

 

 

四、             招新体系

管理学院学生会的建设与发展离不开新干事的补充，同时，招新的成败也密切关系到学生会未来一年甚至更长时间的工作与新部长的选拔，因此我院学生会将于今年秋季学期开展新一轮的招新工作，具体招新流程如下：

1. 报名表填写

2.面试：（1）初试：单人面试，即采用多名面试管对一名面试者（多对一）。

       （2）复试：团队面试，即采用多对多形式。考察多位面试者在面对任务时各自的角色定位和表现，考察面试者的团队合作能力。

（3）筛选：有争议的面试人员进入第三轮面试。

    3.确定人员